キャリアアップ助成金の改定・新設コースとは？

2025年4月の改正で、正社員化コースなどの助成額・対象者の区分が見直され、「重点支援対象者」に手厚い助成がされるようになりました。さらに、7月から「短時間労働者労働時間延長支援コース」が創設され、パート・アルバイトなど短時間労働者を対象に、社会保険適用・労働時間延長などをした企業に助成される制度が増えています。