就業規則の改定サポートを行いました

製造業の企業様において、働き方改革関連法に対応した就業規則の改定をサポートしました。時間外労働や有給休暇の取得ルールを整理し、従業員にとっても分かりやすい内容に整備しました。今後の運用についても継続的にご相談いただいております。